El 39% de las habilidades laborales cambia hacia 2030, en América Latina el 42%, y el 85% de los empleadores responde con capacitación propia
Encuesta del Foro Económico Mundial a más de 1,000 empleadores: el 39% de las habilidades centrales cambia antes de 2030, el 42% en América Latina, y el 85% de los empleadores planea priorizar la capacitación de su plantilla.
Publicado el 12 de octubre de 2026
El 39% de las habilidades de su gente cambia antes de 2030. En América Latina, el 42%.
Lo dice la encuesta del Foro Económico Mundial a más de 1,000 empleadores de 55 economías, que juntos emplean a 14.1 millones de personas.
La cifra viene bajando: era 57% en 2020 y 44% en 2023. El informe lo atribuye en parte a que la mitad de los trabajadores ya completó alguna formación, frente al 41% dos años antes.
La región cambia más rápido que el promedio: Colombia 44%, Argentina 42%, México 40%, Brasil 37%.
Cómo responden las empresas:
• El 85% planea priorizar la capacitación de su plantilla.
• El 70% contratará personas con habilidades nuevas.
• El 40% reducirá personal cuyas habilidades pierdan vigencia.
Si la fuerza laboral mundial fuera de 100 personas, 59 necesitarían formación antes de 2030, y 11 de ellas probablemente no la recibirían.
Y lo que se forma también hay que poder certificarlo con una evaluación confiable.
¿En su empresa quién formará a esas 59: la universidad, un proveedor o ustedes mismos?
Fuente: Foro Económico Mundial, "The Future of Jobs Report 2025", 7 de enero de 2025. https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/